ハイインパクト・コミュニケーションスキル
"コミュニケーションにおける最大の問題は、それが達成されたという幻想である"
― ジョージ・バーナード・ショー
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心理学は、21世紀のソフトウェア
何が最終的に会社を成功に導くのでしょうか コンピューター、それともコミュニケーション テクノロジー、それとも才能 特許、それとも人材 昨今のような、スピードが早く、相互に影響しあうグローバルな環境においては、付加価値をつけたり、持続可能な競争優位性をつくりだすだけでは、もはや成功は保証されません。これらは、最低限必要な要素でしかないからです。
このような非常に厳しい環境において、私たちは、一枚の真っ白な紙とたった一つの目標を胸に、シリコンエッジのプログラムを設計し、開発しました。 会社、組織、社員の成功 その結果として誕生した「Impact EQ ™」は、全て当社独自開発で、 「Active EQ ™」を特長としたハイインパクトコミュニケーション・スキルのトレーニングプログラムや、「Learning Blocks ™」やナレッジトランスファーと学習統合メソドロジーのシグネチャー・シリーズ です (KT-LIM)。 |
シリコンエッジ™ コミュニケーションソリューション
I. プログラム カテゴリー
1) 心理学的柔術 ™ (次のことが含まれています)
2) インフルエンシング(影響力)& パースエイジョン(説得力) 3) ハイインパクト・コミュニケーションズ(文章力)
4) ハイインパクト・コミュニケーションズ(対話力)
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5) アサーティブネス・トレーニング(自己主張訓練)
6) ハイパフォーマンス・ネゴシエーション(交渉力) 7) コンフリクト(対立)
8) オーガナイゼーショナルパワー&オフィスダイナミクスの効果的マネジメント 9) リーダーシップ開発
10) スーパーチャージ・インタビューング (採用担当者向け) 11) ダイレクテッドやオンデマンドコーチング |
III. トレーニングプログラムの提供形式
顧客企業の個々のニーズ、受講の時間帯や、受講者の数に合わせて、下記のいずれかの形式でプログラムを提供することが可能です。
1) インテンシブ・ワークショップ
(充実のアクションラーニング付)
2) ブートキャンプ
(より短縮型のアクションラーニング付)
3) ジャンプスタートやファーストトラック (形式)
顧客企業の個々のニーズ、受講の時間帯や、受講者の数に合わせて、下記のいずれかの形式でプログラムを提供することが可能です。
1) インテンシブ・ワークショップ
(充実のアクションラーニング付)
2) ブートキャンプ
(より短縮型のアクションラーニング付)
3) ジャンプスタートやファーストトラック (形式)